Senior Level Designer (RnD)

Мы — Belka Games, компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Мы растем космическими темпами и всё это — благодаря команде крутых профессионалов. А теперь немного фактов:

• мы выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько — в разработке;

• в наши игры каждый месяц играют более 100 миллионов человек;

• нас уже >400 человек, и мы продолжаем расти — берём новые майлстоуны;

• в 2019 нашим стратегическим партнером стал AppLovin — одна из крупнейших компаний мира, которая занимается разработкой решений для мобильных приложений.

Мы пришли в индустрию, потому что любим делать игры, и собираем вокруг себя таких же увлечённых людей. А чтобы работа была в удовольствие, мы создаём комфортную атмосферу в команде. 

For which tasks (responsibilities)?

ТРЕБОВАНИЯ:

• Написание проектной документации

• Проектирование и настройка игровых уровней

• Анализ игровых уровней по данным аналитики

• Совместная работа со специалистами проекта

What kind of professional are we looking for?

ОБЯЗАННОСТИ:

• Опыт работы в роли левел дизайнера на проектах с разными механиками от 2-х лет

• Опыт разработки кривых сложности

• Опыт в настройках игрового баланса и скорости потребления контента

ЧТО БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Список проектов в портфолио

• Креативное мышление

Why do we enjoy working here?

ПОЧЕМУ С НАМИ КЛАССНО:

• Безлимитные отпуска. Отдыхай, если рабочие задачи не пострадают — и получай зарплату, как обычно;

• Выбирай свой формат работы. Можешь ходить в офис или работать удалённо, главное — быть на связи в рабочие часы;

• Развитие. Мы заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводим занятия английским с преподавателем, оплачиваем поездки на профильные конференции;

• Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. Мы это понимаем — и поддержим тебя, если захочешь перейти на другую позицию, должность или проект;

• Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды, поэтому мы слушаем и слышим друг друга; 

• Опираемся на данные. Мы учитываем мнение каждого, но все продуктовые решения принимаем на основании метрик — никакой субъективности; 

• И стандартное — официальное оформление, ДМС, компенсация спорта.