Middle
Full time
Negotiable
Remote
For which tasks (responsibilities)?
Активный поиск талантов на весь спектр позиций GameDev, как творческих так и технических (2d и 3d художники, аниматоры, дизайнеры, разработчики итд )
Активный сорсинг кандидатов на целевых ресурсах
Выполнение индивидуального плана по закрытию вакансий
Проводить полный цикл мероприятий по рекрутменту - первичный скрининг, интервью, оценка кандидатов, организация финальных интервью, job offer
Коммуникация с кандидатами, отправка тестовых заданий, уточнение деталей, деловая переписка
Ведение базы кандидатов по вакансиям, подготовка отчетности
Участие в других HR-проектах (адаптация сотрудников, обучение и развитие, организация мероприятий и т.п.)
What kind of professional are we looking for?
Мы ищем рекрутера с опытом (с опытом в GameDev или смежных технических областях - IT & Digital) от года
Активный прямой поиск кандидатов на профильных платформах ArtStation, Behance, Linkedin, Job сервисах, и других
Выстраивать партнерские отношения с нашим топ-менеджментом и лидами и помогать им в отборе “тех самых” ( фидбек по кандидату, обозначив риски и сильные стороны)
Для нас важны такие качества как насмотренность, умение и желание много и хорошо общаться в разных каналах связи, проактивность и целеустремленность!
Владения английским языком (будет плюсом)
What is important for us in a person?
Опытная команда, в которой вам будут рады
Своевременную и достойную оплату труда (обговаривается индивидуально)
Минимум формализма, открытые коммуникации
Удаленная работа с графиком 5/2