Мы на рынке мы почти 3 года и на сегодняшний день мы уже имеем успешно реализованные продукты. Один из них - слоты.
Онлайн слот-игры — небольшие графические web-игры, основанные на логике слот-машин. Такие игры используют сертифицированные математические алгоритмы для обеспечения честной игры и рассчитаны на одновременную игру десятков тысяч человек.
Приглашаем 2D Artist, увлеченного слот играми, который присоединится к нашей команде дизайнеров.
Почему рекомендуем:
Сильная команда с огромным опытом, отсутствие бюрократии, открыты к новым идеям и решениям;
Возможность проявлять по-настоящему творческий подход и работать с разнообразным игровым продуктом c cамого начала его создания;
Сотрудничество с командой разработки, командой математиков и нашими партнерами по онлайн-дистрибуции, чтобы гарантировать, что продукты соответствуют задуманному, разрабатываются своевременно и с высоким качеством.
Задачи:
Генерация идей по стилистическому направлению проекта;
Создание 2D-арта для слотов — объектов (символов), персонажей, различных игровых режимов (бонусных игр, фриспинов и т. д), логотипов, интерфейсов и бэкграундов и т. д;
Разработка концепт-арта (скетчей);
Подготовка арта для анимации;
Контроль за соблюдением стилистического единства концепции слота;
Активное взаимодействие с командой гейм-дизайнеров и аниматоров.
Требования:
Наличие портфолио реализованных слот-игр;
От 2-х лет опыта работы в роли Senior 2D-artist в геймдеве (слоты);
Понимание пайплайна разработки 2D-графики для мобильных онлайн-игр;
Умение работать с референсами;
Умение и желание создавать яркую, живую, вовлекающую графику;
Уверенное знание академического рисунка, анатомии, формы, цвета, светотени;
Профессиональное владение пакетом Adobe;
Высокий уровень ответственности, самоорганизации, внимание к деталям;
Гибкость, адекватное восприятие критики, желание учиться и развиваться.
Будет плюсом:
Понимание принципов анимации в Spine будет преимуществом.
Дополнительно:
Выполнение тестового задания.
Что предлагаем:
работу в небольшой команде без бюрократии;
возможность влиять на процессы внутри отдела;
гибкий график и удаленный формат работы;
работу над уникальным продуктом;
современный стек технологий;
конкурентную заработную плату (в зависимости от Ваших навыков).
Как устроен процесс найма: один этап собеседования в формате "знакомство" + небольшое ТЗ.